İşten Çıkartma Süreç Danışmanlığı

Outplacement

Şirketinizin çalışanlar ile yol ayrımına geldiği durumlarda 444İK’dan destek alarak bu kritik sürecin sağlıklı yönetilmesini sağlayın.
Şirketler organizasyon değişimleri, şirket birleşmeleri veya küçülme kararları gibi nedenlerle çalışanları ile yol ayrımına gelebilirler. Bu kritik sürecin doğru yönetilmesi ile ilgili profesyonel bir destek almak şirketin itibarı açısından fark yaratır.
Outplacement hizmeti hem işverenler hem de çalışanlar için büyük önem taşır. Yapılan araştırmalara göre işten çıkartılan çalışanların yaklaşık %60’ı firma ile alıcı, tedarikçi veya etki edebilen bir rakip olarak sektörde kalmaya devam eder. Bu sebeple bu kişilerle yollarınızı nasıl ayırdığınız işinizin geleceği açısından önemlidir. Şirketler outplacement sürecini sağlıklı yürüterek hem marka değerini hem de mevcut çalışanlarının bağlılıklarını koruyabilirler. Bunun yanı sıra yasal süreçler karşılıklı uyum ve anlaşma çerçevesinde daha kolay ilerler ve dava riskleri azaltılmış olur.
Outplacement hizmetimiz kapsamında çalışanlara ihtiyaç duydukları duygusal ve profesyonel destek verilerek bu sürecin üstesinden daha kolay gelmeleri sağlanır.
Ayrıca sürecin planlanması ile ilgili strateji danışmanlığı verilir, iletişim rehberliği yapılır, yöneticilerin fesih toplantısı için hazırlanması sağlanır.
İşten çıkartma sürecinde neler yapabileceğiniz ve bunların şirketinize ne gibi faydalar sağlayacağını öğrenmek için “Hizmet Bilgi Formumuzu” doldurun, konusunda uzman danışmanımızdan ücretsiz bilgi alın.

Aradığınız Bilgiye Ulaşamadınız mı?

Hizmetlerimiz ve İnsan Kaynakları çözümlerimiz hakkında daha detaylı bilgiye ihtiyacınız varsa biz sizi arayalım. Bunun için “Hizmet Bilgi Formumuz” üzerinden size ulaşabileceğimiz iletişim bilgilerinizi bize iletmeniz yeterli.